伦敦将塑造高水平的实习生

【本网讯】Tina编译报道:通常,“实习生”的工作意味着一群年轻有抱负的专业人士泡泡摩卡,接接电话,收收资料,他们有些还不被提供薪水。在伦敦市,一个为新毕业生,新移民及残疾人士提供的带薪实习计划将不会出现类似情景。        人事部门经理Pat Foto说,“他们的工作将不会只是泡泡咖啡,整理资料什么的,我们想让他们做一些有意义的工作,做一些能影响公司的工作,给实习生机会做一些实实在在的事情”。        四个月的实习生活,实习生们每小时将得到13-15加元的薪水。该项目的设计将为有障碍的人提供新技能,提高雇主的销售市场,为新手们提供适应环境的机会。Foto 补充说,“尤其对于一些移民来说,这可能是他们第一次步入一个正式的工作场所。例如,在很多国家,因为气温较高,他们并不是过着朝九晚五的生活。我们提供给他们的工作可能与他们在自己国家的方式有很多的不同,这对他们来说是非常艰巨的。”        实习对于参与者来说是一次性的,但这项计划大约实行三年的项目却是长久的。“为伦敦社区安置人口提供有偿实习机会是我们对社区的承诺,同时议会也是十分支持这个项目的,他们给我提供的资金我们要充分的利用起来”。         各部门的实习生必须对他们在四个月里将做的事情完成一个业务概述,而后Foto的工作人员再决定录用哪位实习生。         每个类别的资格标准有所不同。对于移民必须满足以下条件:需是最近三年内移民到加拿大,拥有等同于加拿大大专及以上文凭,在法律上有权在该国工作,与学院或就业志愿机构衔接,英语有6级以上水平。          残疾人士需要有大专及以上文凭,对自己选择的工作领域有有限的工作经验。新毕业生要么大专毕业在伦敦居住满一年,要么在伦敦的学院毕业,并有自己选择的工作领域有有限的经验。
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